Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
- turėti aukštąjį universitetinį (magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis) teisės studijų krypties išsilavinimą;
- turėti teisinio darbo patirtį, turėti patirties rengiant procesinius dokumentus ir atstovaujant teismuose;
- žinoti ir mokėti vadovautis Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu, gerai išmanyti Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymą, kitus teisės aktus, reglamentuojančius neįgaliųjų socialinę integraciją, neįgalumo lygio, darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos poreikio vertinimą, specialiųjų poreikių ir jų lygio nustatymą;
- gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, priimti sprendimus, dirbti komandoje;
- sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų bei teisės aktų rengimo taisykles;
- mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
- mokėti dirbti kompiuteriu (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa, teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis).
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
- pagal gautus pavedimus nagrinėja asmenų prašymus, pareiškimus ir skundus dėl teritorinių skyrių priimtų sprendimų pagrįstumo ir teisėtumo, pagal kompetenciją teikia išvadas pareiškėjui arba jo įgaliotam atstovui apie priimtus sprendimus, siekiant spręsti iškilusias problemas bei užtikrinti besikreipiančių asmenų teises gauti informaciją;
- dalyvauja kontroliuojant Tarnybos teritorinių skyrių sprendimus, pagal kompetenciją atlieka teritorinių skyrių veiklos tikrinimus, teikia išvadas tam, kad būtų užtikrinama priimamų sprendimų kokybė, jų teisėtumas bei pagrįstumas;
- rengia atsiliepimus į ieškinius bei kitus procesinius dokumentus, darbingumo, neįgalumo ir profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo klausimais teisėsaugos ir teisingumo institucijoms, siekiant pateikti tikslią, išsamią informaciją keliamais klausimais;
- pagal įgaliojimą atstovauja Tarnybą teismuose, ikiteisminėse ginčų nagrinėjimo institucijose ir kitose valstybės institucijose darbingumo lygio, neįgalumo, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio, specialiųjų poreikių ir jų lygio nustatymo klausimais, siekiant tinkamai atstovauti ir ginti Tarnybos teises;
- siekiant, kad būtų efektyviai bei teisingai įgyvendinami Tarnybos veiklą reglamentuojantys teisės aktai bei Tarnybai pavestų funkcijų vykdymas, kaupia, analizuoja ir apibendrina teismų praktiką, teikia pasiūlymus bei išvadas skyriaus vedėjui, rengiant pasiūlymus dėl neįgalumo lygio ir darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio, specialiųjų poreikių ir jų lygio nustatymo tobulinimo;
- pagal kompetenciją nagrinėja valstybės institucijų, įstaigų, organizacijų prašymus, skundus, paklausimus, prireikus rengia raštų / sprendimų dėl juose keliamų problemų projektus, siekiant įgyvendinti tarpinstitucinį bendradarbiavimą bei efektyviai spręsti iškilusias problemas;
- pagal kompetenciją rengia dokumentus darbingumo lygio, neįgalumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų, specialiųjų poreikių ir jų lygio nustatymo klausimais teisėsaugos, teisingumo institucijoms ir kitoms institucijoms, siekiant pateikti tikslią, išsamią informaciją keliamais klausimais;
- pagal kompetenciją konsultuoja Tarnybos darbuotojus neįgalumo ir darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų, specialiųjų poreikių ir jų lygio nustatymo klausimais, kad būtų užtikrintas Tarybos veiklos sritį reglamentuojančių teisės aktų įgyvendinimas bei Tarnybai pavestų funkcijų vykdymas;
- siekiant, tobulinti Tarnybos veiklą reglamentuojančiu teisės aktus, teikia pasiūlymus dėl teisės aktų reglamentuojančių neįgalumo lygio ir darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio, specialiųjų poreikių ir jų lygio nustatymą tobulinimo ir rengia teisės aktų projektus;
- skyriaus vedėjo pavedimu atlieka veiklos analizes, rengia išvadas bei teikia nuomonę pavestais klausimais, rengia darbo ataskaitas, siekiant apibendrinti skyriaus veiklos rezultatus bei tobulinti darbo organizavimą;
- pagal kompetenciją dalyvauja Tarnybos darbo grupių ir komisijų veikloje, organizuojamuose posėdžiuose, susirinkimuose Tarnybos vadovybei ar skyriaus vedėjui pavedus;
- bendradarbiauja su institucijomis, įstaigomis bei kitomis organizacijomis šios pareigybės kompetencijai priskirtais klausimais;
- kaupia, sistemina ir saugo dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, ruošia juos saugojimui pagal patvirtintą dokumentacijos planą;
- teikia skyriaus vedėjui pasiūlymus dėl skyriaus veiklos optimizavimo, inovacijų diegimo ir kitais skyriaus veiklai priskirtais klausimais;
- dalyvauja rengiant skyriaus metų veiklos priemonių planus ir ataskaitas;
- laiku ir kokybiškai vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis.